工行鄂州分行以书香文化引领企业高质量发展

近年来，工商银行鄂州分行以建设学习型组织为目标，不断推进学术文化建设。通过搭建多元化学习平台、转变学习机制，将“全员乐课”活动打造成文化赋能的重要载体，有效营造“人人想学、随时随地能学、随时随地都能学”的浓厚氛围，为分行高质量发展注入源源不断的动力。 在平台建设方面，该行正在积极打造“线上+线下”立体学习网络。线下，全国设立23个“图书站”和“读书角”，配备党建理论、竞选技巧、人文素养等六大类图书，实现精准供给。线上，依托“全员欢乐课堂”专区，大量数字资源已上线整合形成全覆盖的移动学习平台。活动开展以来，员工在线学习参与率达到100%，日均学习时间超过45分钟，“一日一学”参与率稳定在95%以上。同时，通过读书沙龙、知识竞赛等形式，促进思想交流和知识共享。 在机制变革上，该行建立了“学习、培训、激励”三合一的学习促进体系。鼓励员工制定个人学习计划并将结果传达给其他人介导“每周见解、每月分享”。最重要的是，它促进学习成果转化为实践。例如，风险管理部门将专业课程知识转化为信用实践技能，有效促进业务合规和风险防控。鼓励鼓励员工将读书所学转化为工作成果，努力成为知识型人才、创新型人才，形成“学习-实践-提高”的良性循环。 如今，学术文化已深入融入分院的发展实践。在建党领导方面，通过理论学习增强政治素养，设立“党员先锋岗”28个，鼓励党员发挥先锋带头作用​​。诚信教育方面，通过案例提升员工合规意识。在服务提升方面，一线员工通过学习优化服务流程，全年客户满意度提升至98.6%，赢得众多客户好评。学习文化悄然改变员工的行为。主动学习和协作研究正在变得司空见惯。学习已经成为一种方式rk和生活。 工商银行鄂州分行通过“全民读书”活动，让书香文化真正落地生根，转化为推动发展的软实力，为新征程凝聚强大正能量。 （通讯员蒋新祥）